De uitdaging
Inheemse gemeenschappen spelen wereldwijd een belangrijke rol in het beschermen van ecosystemen en het behouden van traditionele Inheemse kennissystemen. Hun waarden en perspectieven zijn van groot belang voor het realiseren van een rechtvaardige klimaattransitie. Inheemse volkeren zouden dus niet alleen hoeders moeten zijn, maar ook als gezaghebbende instanties op het gebied van klimaat en milieu moeten worden erkend en aangesproken. In Nederland is echter weinig aandacht voor inheemse perspectieven binnen het klimaatdebat.
Het project
De samenwerking tussen Indigenous Liberation Month en het Just Transitions Network wil dit veranderen. Ze willen structurele vormen van onderdrukking en uitsluiting agenderen en ruimte maken voor andere vormen van kennis, zorg en toekomstverbeelding.
Door evenementen, workshops en publieke gesprekken te organiseren, bouwen zij aan zichtbaarheid, bewustwording en uitwisseling. De focus ligt op de verbinding tussen inheemse strijd en klimaatgerechtigheid, en het opbouwen van allianties tussen activisten, wetenschappers en beleidsmakers.
De resultaten
'Re-rooting' is documentaire en dialooginitiatief dat tot stand is gekomen door een samenwerking tussen Myra Colis, Anna Melnyk, Laure Herpain en de werkgroep ‘Indigenous Liberation Month × Just Transitions’. Met de documentaire wil de werkgroep aandacht geven aan inheemse perspectieven op rechtvaardige transities. De documentaire is online beschikbaar.
Interessant voor jou?
De documentaire is interessant voor iedereen die werkt aan de energietransitie en benieuwd is naar hoe deze eruit zou zien als deze zou worden geleid door inheemse principes. Je mag ook altijd contact opnemen met de werkgroep om de documentaire nader te spreken, of te leren over inheemse perspectieven en hoe jouw werk daardoor verrijkt kan en zou moeten worden.
Betrokken organisaties
- MABIKAs Foundation NL (maatschappelijke organisatie)
- TU Delft (universiteit, specialisatie Ethics and Philosophy of technology)
- Treesistance (maatschappelijke organisatie)